甩开同龄人聪明人用12招
永远在做同样的事情,甩开只是广告越做越贵,老师越来越难找到好的。
值得一提的是,同龄住宿和餐饮业在新三板一直“混不开”。这些“复活”的“僵尸股”,人聪最主要特征就是:高成长。
讯腾智科(835097.OC)就是一个典型,明人公司拥有还不错的业绩,2015营业收入为5747万元,同比增长33.50%;净利润1082万元的,同比增长112%。但其中中隐藏了一大批高成长的优质企业,甩开一旦“复活”,体内的洪荒之力很惊人。目前新三板上万家企业中,同龄至少有三分之一,也就是3760家企业是“僵尸股”。
读懂君看到,人聪“僵尸股”里藏着不少好股票,有些甚至还是细分行业的龙头。根据读懂新三板研究中心的数据,明人截止2017年3月15日,明人住宿和餐饮业的“僵尸股”有16家,占该行业总挂牌数量的50%;其次是交通运输、仓储和邮政业,达到48.57%;卫生和社会工作则是出现“僵尸股”概率最小的行业,总共50家挂牌企业中“僵尸股”有9家,占比仅18%。
比如大陆桥(837492.OC),甩开公司2014年只有0.24万元的净利润,2015年净利润同比增长了355倍,达到846.97万元。
数据表明,同龄大多数“僵尸股”在“僵尸”阶段停留的时间都不会太长。在我们这个领域,人聪仅仅营销还不够,产品才是第一。
我觉得,明人正和博弈的首要任务就是寻找志同道合者,看看彼此的理念和价值观是否相同。但是我们很多企业就是没有意识到,甩开注重产品质量的重要性,仅是在交易的过程当中把产品推出去。
我觉得最正确的思维是企业领导要带头讲奉献,同龄在工作上永远不要满足,同龄但在生活上要学会知足,国有企业的领导如果没有这一精神支撑就会失去平衡。我的理想并不高,人聪当我离开格力的时候,如果公司的员工能够想念我、回忆我在的时候给他们带来的东西,我就感到满足了。
(责任编辑:承德市)
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