华为董事会首席秘书江西生：华为100%由员工拥有

　　在接到爆料之后，华为会首华网易科技记者下载并打开友友用车，华为会首华结果不出所料，被提示网络异常：　　 　　记者随后拨打了友友用车的客服电话，但始终无法接通。

在商学院的教科书里，董事他们称之为淘金者的卖水人。变革之春2016年底的某期节目里，席秘西生罗振宇拖着发烧的身体，席秘西生引述着BobDylan的诺贝尔获奖词，跟视频另一头数量高达860万的罗辑思维用户说他所认为的这一轮内容创业，或者说是自媒体人到底革新了什么：传统媒体时代，内容是说给几万人听的，它要求一种舞台感。

“过去我们说新媒体和传统媒体，书江说的更多的是传播介质的变化，书江但是现在我们说新旧，说的是生产方式的革新，”徐达内站在这个变革之春的分界点，重新理解了这一波所谓媒体的新旧差异。理性来看，由员工拥只有热爱一个行业，才会用所有闲暇和非闲暇的精力去琢磨它，才能在生活中一些旁人不易察觉的细节面前发现变革的机会。如今，华为会首华你能想到的所有新媒体渠道都被新榜布局了营销、数据、电商、版权孵化、社群支持等多个维度的服务项目。

岔路口回想起自己提出离职的时候，董事Daniel还是会流露出非常感性的一面。在这篇6000余字的长文中，席秘西生我们记录下了这些年轻人和他们的野心：席秘西生橘子娱乐、英雄互娱、新世相、Papi酱、新榜、罗辑思维……共同见证着属于我们这一代人的名与利。

 如果说Papi酱和她的合伙人之间是“技能包”彼此加持，书江那么Daniel和应书岭之间更多的是性格的互补。

不过，由员工拥相比起实体商品领域和互联网硬科技行业，由员工拥内容创业者一直被一级市场的资本家们很好地呵护着，因为中国社会素来的对文化人的天然崇拜，所谓真实商业社会“输的，倒下，站得起来的才是对的”的残酷逻辑，并没有完全暴露给他们。华为会首华业内因此一度引发关于“汽车分时租赁的商业模式是否可行”的大讨论。

如果能够重来一遍的话，董事我们是应该要尽早去抱战略投资者的大腿。“到现在为止，席秘西生还没有财务投资者进入分时租赁领域，我们看到所有的项目拿到的都战略投资。

汽车分时租赁的本质是资产管理，书江如何通过较高的运营效率来获得更大收入，以及如何降低车辆获取成本，是其运营中的关键问题。由员工拥但ETCP停车场中并没有充电桩。

(责任编辑：张世彬)