你够吗?一线城市90后期望月薪达1.3万
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然而,期望没有刷上这层油漆,期望你就不成功了吗?我想,真正的问题是,你为何而创业?拜访过许多创业者,我并不相信大部分的创业者是为了最终的上市,或者财务回报。我们与这个世界,月薪是有你有我的共生,不是非此即彼的屠戮。
从拿到投资的第一天开始,线城几个人,几十个人,几百个几千个几万个人,996,711,披星戴月,为成为这个传说中的生物而努力工作。期望我想要自行控制产品的研发路线。那些突然成功的背后往往伴随着许多小的激励,月薪独一无二的路线。
当下的创业圈,线城太多专注过热的风口,太多希望尽可能早、尽可能快的干掉可能潜在的竞争对手,成为市场的独裁者。我们对于「赢」的定义,期望甚至不包括目前普遍意义上的赢。
他们本只想贷款稍微扩大一些规模,月薪结果被要求十倍百倍的增长。
你的二十岁或者三十岁,线城只有一次。期望知乎已经成为高品质内容的第一品牌。
当然,月薪这篇文章的主题,月薪并不是发布大V攻略,而是想谈谈知乎的另一面——为什么知乎这个稍显年轻的知识社区,究竟凭什么能够走到今天——日活用户1850万(2016年年底数据)、获得腾讯、搜狗青睐、并在D轮获得1亿美元融资,成为知识经济领域独角兽,他的价值在哪里?谈及知乎价值,个人认为首先需要谈论的是知乎的用户构成,毕竟用户价值是网站价值的体现。但这是知乎的自我标榜还是客观事实呢?我们从贺嘉老师利用python分析对知乎启动用户和粉丝数量超过10000人的头部用户分析结果来看,线城我们发现知乎用户中高质用户的确占据了绝大比例,线城知乎群体的年薪百万所言不虚。
摘要:期望也正因为知乎用户的构成结构,期望使其远离了互联网的“屌丝用户群”,具备了客观、理性、讨论的平台基因,让其在社交网络的舆论分布上了占据上游地位,其发声能够让人信服。知乎的问答模式很犀利,月薪护城河也很深。
(责任编辑:高护文)
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