亚马逊AI可自动解雇工人

　　从行业大环境来说，亚马教育从线下转移到线上还处于发展初期，人们对在线教育的接受程度还在适应过程中。

但是，自动国内提供云后服务的公司还有很多，如Fit2cloud、寄云、曙安VC3、驻云、灵长科技等，不排除这些公司抢占市场的可能。解雇”这是霍涛给团队定的方针。

而关于云聚合业务中涉及的API管理和数据治理技术，工人目前在国际上主要在做的公司有Apigee、Mashery、3Scale、Marsherp。VC看创业公司主要两点，亚马一是人，二是业务。文章中提到，自动“工程师文化就是自由加效率”、“精神自由才会引发各式各样的奇思怪想”等观点，他很认同。

霍涛一直觉得工程师和艺术家一样，解雇都是搞创新的，需要灵感，如果有过多的束缚，会影响他们的的创新冲动。因此，工人白山提出了未来的定位：云链。

对方说，亚马“突然多了一笔数额过大的款项，了解一下是什么公司”。

所以如果白山在企业服务领域的目标客户，自动不是全球IT前20000强，那么他们对应的只是整个市场1%的份额，甚至都不到。创新是持续不断，解雇我们在原来7乘24小时的客服在线的服务标准下最近又增加了智能机器人客服，不久将会上线。

还有很多人看到我们的社群营销，工人以为一直是一成不变，工人其实是一直在创新的，最开始，在群里问一句有需要短信验证码的吗?至少会有10几个人加微信好友，但是后来变了，总是这样问，会有群友反感，于是我们通过提供互联网分析、大咖分享、免费对接投资人等多种增值服务让大家记住我们是为创业者服务的，可惜模仿我们的人太多，学到的还是最开始的那句有需要短信验证码吗?还有一些冒充创蓝253的同事在群里发广告的就更不用说了。合伙人创业，亚马群狼才能将每个人有限的精力投入到各个关键的部门。

 这是我们针对2015年初市面上5000个App的调查分析结果，自动用移动、自动联通、电信的手机号码分别测试，短信验证码能做到20秒以内的不到50%，就是在这样的“荒野”中我们创新几乎让人觉察不到，我们通过多通道备份、平台发送机制优化、短信通道优化、机房网络升级等将短信验证码的速度提升到5秒以内。今天不是来教大家如何自黑的，解雇我想分享的是两点：1、创业不要追求风口，但要把握时机;2、创业，是一群狼做的事。

(责任编辑：赵英其)