用人荒！年轻人宁愿送外卖也不去工厂

　　投资了4.5亿的乐淘，用人自此淡出了人们的视野。

一般来说，荒年这是针对后期做的比较大的公司。3月27日晚上6点，轻人洪泰春分大会的最后一个环节，照例是俞敏洪的总结发言。

公司的长远发展，宁愿任何保障都是有限制的。个性特征和人格特征不一样，送外人格特征是外在的表现形式，个性特征是你遇到任何事情时是不是乐观的。创业把二者结合起来了，卖也它是一个动的过程，也是一个扎根在我们寻找的土壤中的过程。

我们公司也是一样的，不去你的势能怎么样就做什么样的事情，这个非常重要的。如果我做洪泰，工厂也不会有今天这样的局面，因为我没有这样的态势。

这跟读书有一定的关系，用人但更多是与你抓取信息的能力有关系。

荒年这两种能力是做生意特别重要的特征。事情差不多到这里已经告一段落，轻人但值得我们思考的却远远不止于此。

只求扫码博关注，宁愿不靠产品赢口碑。他们以创业为由，送外打着同情牌，获取别人注意。

这种方式确实可以在短时间内营造出一种“创业有成”的假象，卖也但如果创业项目没有优质产品为保障，最后难逃被“取关”的命运。小财女曾扫过一次，不去发现加为好友后，对方的朋友圈都是养身、减肥的鸡汤和推销文文，便迅速拉黑，从此再也没有扫过。

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